Nora Rodríguez

Innovadora educativa, diseñadora de proyectos y programas para aumentar resiliencia individual y social. Mentora de líderes globales, ensayista, conferenciante internacional, consultora de Organismos Multilaterales.

 

Conoce a Nora

conoceanora

CEO & Founder ARCHITECTS OF HAPPINESS.
Lidera HAPPY SCHOOLS INSTITUTE y HAPPY COMPANIES INSTITUTE

Nora Rodríguez diseña y dirige programas y proyectos de innovación educativa, y de bienestar organizacional para las empresas, aumentando el talento y el liderazgo. Sus propuestas de impacto, replicadas en más de diez países, impulsan la felicidad responsable, cuyo principal objetivo es despertar recursos innatos que sumen valor, pero que al mismo tiempo mejoren la vida de otras personas.

Incansable defensora de los Derechos de la Infancia, Nora es pionera en España en el estudio del bullying. Durante más de veinte años ha acercado a profesionales de todo el mundo estrategias para el desarrollo humano, integrando a la pedagogía de “pensar como especie” las investigaciones científicas que ponen el foco en el cerebro social, desde ámbitos universitarios y desde la “Escuela Internacional de Justicia Juvenil”, en Bruselas, lo que la convirtió en un referente internacional. Ha proyectado y liderado el “I Congreso Internacional de Educación del cerebro social en las aulas”, con el fin de que cada maestro o profesor sea al mismo tiempo mentor social, y así incrementar la adaptabilidad y la resiliencia en los estudiantes.

Su inspirador TEDx, «Despierta el cerebro social de un niño y despertarás sus talentos», acentúa la importancia de que los niños se sientan valiosos para los demás. Una visión que ha llevado tanto a PNUD, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, como al “Latino Impact Summit”, evento de PVBLIC Foundation en Naciones Unidas, destinado a fomentar alianzas para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible dentro de la Agenda 2030. Desde el espacio dedicado a “Educación” y “Reducción de Desigualdades”, Nora instó a las organizaciones empresariales a que impulsen la verdadera transformación educativa compartiendo parte de su responsabilidad social con los colegios, a partir de las necesidades de los contextos en que influyen.

Autora de más de una treintena de libros, muchos traducidos a diversas lenguas, sigue trabajando para la promoción de la resiliencia social y organizacional, mediante conferencias y mentorías, dedicadas a explorar los más de cincuenta nuevos estilos de liderazgo que se necesitan en tiempos de incertidumbre y cambios inesperados. En esta línea cabe destacar su último ensayo Autoliderazgo femenino. Cómo la filosofía estoica puede ayudarte a reinventarte e impactar en los demás; y el programa de mentoría social para el desarrollo del autoliderazgo, la sostenibilidad y el emprendimiento con colectivos migrantes, que ha llevado a cabo desde OIM, ONU Migraciones, en el 2021.

Nora Rodríguez

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organización de las naciones unidas

TEDx, ESPAÑA

Hablemos de libros...

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«En 2020, de la mano de mi mentora, tuve la oportunidad de descubrir y poner en práctica varios de mis liderazgos. En menos de quince meses reconecté con mis fortalezas y valores, y pude oír mi voz. Un valioso y auténtico recorrido que me llevó a identificar y abrazar lo que hoy soy. Gracias, Nora.»

María Liliana Mor, consultora del Banco Interamericano de Desarrollo y director of Strategic Partnerships and Development de Pro Mujer.

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«El autoliderazgo debería ser parte de nuestra educación. La importancia de cultivar la curiosidad, especialmente mirando donde nadie, o donde la mayor parte de las personas no lo hace, mantiene la capacidad de maravillarse
y permite proyectar hacia el futuro.»

Belén Viloria, TEDx Ambassador, Climate Reality Leader y directora de Marca y Comunicación de Cruz Roja España.

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«Un verdadero mentor te guía y saca lo mejor de ti para que aprendas cómo autoliderarte. Al principio, bajo un acompañamiento consciente
y adaptado a tus necesidades. ¡Y después echas a volar! Nora es un faro de luz incansable que ilumina caminos.»

Helena Fonseca, Gestión Pública de la Organización de Estados Americanos (OEA) y reconocida entre las 50 «Inspiring Women in Commerce and Contracting 2021» a nivel global.

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Nora Rodríguez. Autoliderazgo femenino.
Cómo la filosofía estoica puede ayudarte a reinventarte e impactar en los demás. Editorial Alienta, 2022.

Neuroeducacion-Nora rodriguez

Nora Rodríguez. Neuroeducación para padres.
Ediciones B, 2016.

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Nora Rodríguez. Educar para la Paz.
La neurociencia de la felicidad responsable.
Editorial Kairós, 2019

Nora Rogriguez-Educar niños y adolescentes

Nora Rodríguez. Educar niños y adolescentes en la era digital. Editorial Paidós, 2012.

REVISA TUS PROPÓSITOS Y PLANTÉATE TUS MENTORÍAS

  • ¿QUIERES DESUBRIR TU ADN DE LÍDER?

  • ¿DESEAS TRANSFORMAR TU ENTORNO O EN ALGÚN SENTIDO TU VIDA?

  • ¿BUSCAS GENERAR IMPACTO EN TU CÍRCULO CON TUS OBRAS O TUS IDEAS?

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¡ATRÉVETE!
A DESAROLLAR TU AUTOLIDERAZGO…

DESDE UN ESPACIO DE MENTORIZACIÓN PERSONALIZADA, DESTINADO A DESCUBRIR QUE MUCHOS DE LOS NUEVOS MODOS DE LIDERAR QUE HOY SE NECESITAN YA ESTÁN EN TI.

PARA QUE PUEDAS PROYECTAR TUS SUEÑOS Y ALINEARLOS A TU ADN DE LÍDER. O SIMPLEMENTE PORQUE NECESITAS DAR UN GIRO A TU RUTINA Y RECUPERAR EL ENTUSIASMO Y EL ORGULLO PARA IMPACTAR EN LOS DEMÁS.

PORQUE BUSCAS MEJORAR PROFESIONALMENTE, INTEGRANDO A TU MARCA PERSONAL LOS ESTILOS DE LIDERAZGO DE VANGUARDIA PARA TIEMPOS COMPLEJOS.

transforma
¡TRANSFORMA!
DESDE CUALQUIER ÁREA QUE ELIJAS, PORQUE ESA ES LA VERDADERA INNOVACIÓN…

MIENTRAS DESCUBRES CÓMO TU IMAGINACIÓN Y TU CREATIVIDAD LOGRAN ALINEARSE A TUS VALORES Y TUS TALENTOS…

AL TIEMPO QUE SIENTES CÓMO LA CONEXIÓN Y LA CONFIANZA ENTRE LOS SERES HUMANOS AUMENTA TUS HABILIDADES INTERPERSONALES, Y CONTRIBUYE EN LA CONSTRUCCIÓN DE UN MUNDO MEJOR.

A MEDIDA QUE AUMENTA TU PENSAMIENTO ECOLÓGICO, TU CAPACIDAD DE SERVICIO Y CONSIGUES MÁS COOPERACIÓN POR DE LOS DEMÁS, PORQUE INSPIRAS Y LOGRAS QUE SAQUEN LO MEJOR DE SÍ.

impacta
¡IMPACTA!
CON IDEAS QUE DAN RESPUESTAS NUEVAS Y ALTAMENTE EFECTIVA…

MEDIANTE UN ESTILO DE TRABAJO QUE AÚNA DIVERSAS PERSPECTIVAS PARA APORTAR BENEFICIOS A GRUPOS Y COMUNIDADES.

AUMENTANDO EL AUTOCONOCIMIENTO PERSONAL, EL CAPITAL HUMANO EN GENERAL, PROMOVIENDO OPORTUNIDADES A MEDIDA QUE TUS PROYECTOS SE VUELVEN PRÓSPEROS.

MIENTRAS LOGRAS EFECTOS POSITIVOS EN LAS PERSONAS Y SUS COMUNIDADES, CONTRIBUYENDO A MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA Y BIENESTAR, ALINEÁNDOTE CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE PARA LA AGENDA 2030.

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Consultoría estratégica

"Estoy segura que entre  todos los seres humanos podremos construir un mundo en el que cada vez más personas se despierten seguras, inspiradas, con ganas de avanzar y aprender juntas, independientemente de lo que les haya tocado vivir". NR

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A FIN DE ENCONTRAR UN MAYOR SENTIDO A LO QUE HACES, O BIEN ALCANZAR NUEVAS IDEAS.
PARA DESCUBRIR E INTEGRAR NUEVOS PROPÓSITOS, E INCORPORAR UNA VISIÓN MÁS AMPLIA ANTE LOS DESAFÍOS.
CON EL OBJETIVO DE CONSEGUIR UNA MAYOR SATISFACCIÓN O BIENESTAR CON LA PROFESIÓN O EN TU EMPRESA.
SIMPLEMENTE PARA MEJORAR LAS COSAS, CUALES SEAN, PORQUE PARA TI SON IMPORTANTES.

Blog

Mar 7 2022

LA CREENCIA DE QUE HAY UN “LIDERAZGO FEMENINO” REDUCE LA PROMOCIÓN DE LAS NUEVAS FORMAS DE LIDERAR DE LAS MUJERES EN TODAS LAS ORGANIZACIONES.

¿Autoliderarte para avanzar? Como  mentora de  mujeres líderes estoy convencida de que hoy  no  es realista  insistir en  que hay un estilo  liderazgo femenino.  Esta es una percepción limitante sobre el  liderazgo de las mujeres, a menudo descrito con características como  la empatía, la escucha activa, el compromiso social, la capacidad de adaptación, el trabajo …

LA CREENCIA DE QUE HAY UN “LIDERAZGO FEMENINO” REDUCE LA PROMOCIÓN DE LAS NUEVAS FORMAS DE LIDERAR DE LAS MUJERES EN TODAS LAS ORGANIZACIONES. Leer más »

Ene 13 2022

AUTOLIDERAZGO FEMENINO, PARA SALIR DEL LABERINTO DE LOS ESTEREOTIPOS

No es ningún secreto que vivimos tiempos volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad, lo que a menudo sintetizamos con el acrónimo V.U.C.A. De hecho, con la llegada del Covid-19, hasta podíamos atrevernos a añadir otro concepto: “unexpected”, tan sólo por hacernos eco de su inesperado impacto. (¿Diríamos V.U.C.A.U…? Tal vez.) Lo que sí sabemos con certeza es que ante …

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Dic 23 2021

LA “FELICIDAD RESPONSABLE” EXPANDE EL CAMPO MAGNÉTICO DEL CORAZÓN Y AUMENTA EL LIDERAZGO

En la última década, la felicidad pareciera haberse convertido en una meta destinada más al logro de objetivos materiales que por los beneficios que aporta. Uno de los principales investigadores que ha impulsado su importancia ha sido el psicólogo Edward F. Diener, científico de la Organización Gallup. Para él, la clave de cultivar estados de felicidad está …

LA “FELICIDAD RESPONSABLE” EXPANDE EL CAMPO MAGNÉTICO DEL CORAZÓN Y AUMENTA EL LIDERAZGO Leer más »

Dic 20 2021

EDUCAR PARA LA PAZ INCLUYE ENSEÑAR A “PENSAR COMO ESPECIE”.

La mayoría de las especies sociales tienen sistemas de ayuda mutua para su supervivencia. Los delfines se apoyan mutuamente cuando hay alguno enfermo o herido, y nadan debajo de éste en grupos de dos o tres durante horas. Cuando el herido tiene dificultad para respirar, el grupo lo empuja a la superficie. Algunas morsas adoptan …

EDUCAR PARA LA PAZ INCLUYE ENSEÑAR A “PENSAR COMO ESPECIE”. Leer más »

Si quieres formar parte de proyectos que transforman, conéctate.

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