BLOG DE NORA
LA CREENCIA DE QUE HAY UN “LIDERAZGO FEMENINO” REDUCE LA PROMOCIÓN DE LAS NUEVAS FORMAS DE LIDERAR DE LAS MUJERES EN TODAS LAS ORGANIZACIONES.
¿Autoliderarte para avanzar? Como mentora de mujeres líderes estoy convencida de que hoy no es realista insistir en que hay un estilo liderazgo femenino. Esta es una percepción limitante sobre el liderazgo de las mujeres, a menudo descrito con características como la empatía, la escucha activa, el compromiso social, la capacidad de adaptación, el trabajo …
AUTOLIDERAZGO FEMENINO, PARA SALIR DEL LABERINTO DE LOS ESTEREOTIPOS
No es ningún secreto que vivimos tiempos volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad, lo que a menudo sintetizamos con el acrónimo V.U.C.A. De hecho, con la llegada del Covid-19, hasta podíamos atrevernos a añadir otro concepto: “unexpected”, tan sólo por hacernos eco de su inesperado impacto. (¿Diríamos V.U.C.A.U…? Tal vez.) Lo que sí sabemos con certeza es que ante …
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LA “FELICIDAD RESPONSABLE” EXPANDE EL CAMPO MAGNÉTICO DEL CORAZÓN Y AUMENTA EL LIDERAZGO
En la última década, la felicidad pareciera haberse convertido en una meta destinada más al logro de objetivos materiales que por los beneficios que aporta. Uno de los principales investigadores que ha impulsado su importancia ha sido el psicólogo Edward F. Diener, científico de la Organización Gallup. Para él, la clave de cultivar estados de felicidad está …
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EDUCAR PARA LA PAZ INCLUYE ENSEÑAR A “PENSAR COMO ESPECIE”.
La mayoría de las especies sociales tienen sistemas de ayuda mutua para su supervivencia. Los delfines se apoyan mutuamente cuando hay alguno enfermo o herido, y nadan debajo de éste en grupos de dos o tres durante horas. Cuando el herido tiene dificultad para respirar, el grupo lo empuja a la superficie. Algunas morsas adoptan …
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